photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous investir dans un lieu de vie associative ancré dans son quartier ? L'association Vivre Ensemble à Pugnet recrute un-e chargé-e de la vie associative pour animer son Espace de Vie Sociale (EVS) à Chambéry. Lieu de proximité ouvert à tous, l'EVS a pour vocation de favoriser les liens entre habitants, de soutenir la vie associative locale et de développer des dynamiques collectives sur le territoire. Véritable pivot de la structure, vous assurez l'accueil des habitants, la gestion administrative de l'espace, la communication, le soutien aux bénévoles et un accompagnement de premier niveau vers les droits. Ce que vous ferez - Accueillir et orienter les habitants - Gérer les adhésions, les encaissements et les prêts de salles - Produire des supports de communication et animer les réseaux sociaux - Accompagner les bénévoles et être en appui lors des activités - Informer les habitants sur leurs droits et les orienter vers les bons interlocuteurs - Aller à la rencontre des habitants dans le quartier (aller-vers) Ce que nous recherchons - Formation : Niveau BAC, BPJEPS, BUT Carrières sociales., ou expérience équivalente - Expérience souhaitée dans l'animation[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture des niveaux CM1 et CM2, au sein de l'ecole maternelle et élémentaire de la foret de la Motte-Servolex « Skhole des ecureuils » (a 10 min de Chambery - Savoie), nous recherchons un.e enseignant.e pour co-Enseigner a une classe unique d'environ 10 à 15 élèves de cycles 2 et 3 (du CP au CM2). Conditions d'exercice : Lieu de travail : le matin, dans la yourte située sur le terrain de l'EHPAD, "Les Terrasses de Reinach" l'après-midi, en extérieur, au Bois Eugène, terrain boisé situé à 400 m de la yourte Temps de travail : Présence effective : lundi, mardi, jeudi, vendredi du temps scolaire (zone A) de 8h15 à 16h45, avec 45 minutes de pause méridienne Première semaine de juillet et dernière semaine d'août pour ranger et préparer l'année suivante. 4 samedis travaillés dans l'année (forum des associations, marché de Noël, portes ouvertes, fête de l'école) L'année scolaire commence à la rentrée de septembre et finit fin juin. À l'exception de la dernière semaine d'août, toutes les semaines de vacances sont celles de la zone A. À ce temps de présence effective s'ajoute le temps de préparation et d'organisation des activités, des rencontres avec les[...]

photo Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration étroite avec l autres Conseillers en financement et sous l'autorité et la supervision de la direction ESS de France Active Savoie Mont-Blanc (FASMB), le /la conseiller/ère en financement est par délégation responsable de la bonne exécution des tâches administratives et fonctionnelles de sa mission, dans le cadre de l'organisation interne de FASMB. Mission Principale - Financement des structures de l'ES (Economie Sociale et Solidaire) - Accueillir, informer et orienter les entrepreneurs en création, les associations et les entreprises solidaires, vérifier l'éligibilité et la maturité des demandes (Pôle ESS, Guid'Asso...) - Effectuer l'expertise approfondie et l'accompagnement économique et financier des projets et/ou des structures (RDV entrepreneurs/dirigeants, étude du dossier comptable et de présentation du projet) pour alimenter la prise de du comité et pour donner les moyens d'agir aux entrepreneurs -Mobiliser les outils financiers de France Active et FASMB en faveur des associations et entreprises solidaires, structurer un plan de financement, mobiliser d'autres partenaires financiers du projet (intermédiation bancaire notamment) -Elaborer une note[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, la direction assure la mise en œuvre du projet associatif et son plan d'actions. Missions : - Pilotage de l'association en coopération avec le Conseil d'Administration et le Bureau Participer activement aux instances de gouvernance de la Régie : bureau, CA, AG, commissions Proposer des outils efficients de pilotage de la structure ainsi que de ses secteurs et assurer leur mise en œuvre Proposer et animer les échanges et groupes de travail permettant aux administrateurs de définir et suivre les orientations stratégiques et en prenant appui sur les compétences et forces vives présentes au sein de la structure comme des partenaires stratégiques. Mettre en œuvre les orientations du conseil d'Administration Être garant de l'évaluation du projet associatif et de sa redéfinition - Management de l'équipe de salariés et de bénévoles Encadrer et diriger les équipes composées de salarié.e.s permanents, en parcours d'insertion et en contrats à durée déterminée Recruter le personnel en CDD ou CDI à l'aune des prescriptions consacrées dans la délégation de pouvoirs consentie par les coprésidents à la Direction Engager[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, des représentants du Conseil d'Administration, le poste est positionné autour de 5 missions : 1. Animer l'axe Enfance/Parentalité du projet social (développement des projets, accompagnement des collectifs parents, accompagnement de l'initiative "engagement des jeunes", gestion des demandes de financement spécifique) ; 2. Être garant.e du projet pédagogique et éducatif (extrascolaire et périscolaire) ; 3. Être responsable de la mise en œuvre des temps périscolaires (CLAS), de la coordination des bénévoles et des demandes de financement s'y référant ; 4. Assurer la mise en œuvre de l'ACM au quotidien, gérer l'embauche des animateurs.trices, mener l'évaluation du secteur, son développement, sa pérennité et porter la responsabilité de l'ACM au côté de la direction de la structure ; 5. Assurer une mission d'animation de l'ACM aux côté des animateurs.trices Spécificités du poste : - Amplitude horaires importantes, travail fin de semaine et en fonction du calendrier d'actions - Travail en soirée - Déplacement en fonction du calendrier d'action du Département

Ressources supplémentaires